这场别开生面的研讨会让我们见证中视前卫使命、愿景的诞生
作者: 中视前卫 来自: 公司动态 发布时间:2017-12-19 阅读数: 评论:0
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12月16日,中视前卫企业文化建设研讨会在锐创大厦召开,公司全体高层及中层干部共36人参加会议。

围绕企业文化建设工作,中视前卫举办12场企业文化工作坊,召开多次会议。本次研讨会旨在研究讨论企业文化建设成果,各部门高层及中层干部各抒己见,集思广益,达成共识,共同见证中视前卫使命、愿景、价值观的诞生。

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研讨会合影

研讨会采用“世界咖啡”会议模式,设置五个主题会场,企业使命和企业愿景各设置一个会场,企业价值观则分别设置“诚信”“尽责”“共赢”三个主题会场。

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五个主题会场

参会人员分为五个小组,各组按顺序依次完成所有会场讨论。来自公司不同部门的管理干部,针对五个不同主题,积极发表各自见解,碰撞思想的火花。

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会议小组在主题会场进行讨论

经过一天的认真探讨,各组形成了比较集中的结论,参会人员投票选出中视前卫的使命、愿景。在价值观方面,鉴于大家的意见高度一致,此次研讨会主要归纳在既定价值观体系下公司的“倡导行为”和“红线行为”,以制定员工行为规范。

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各小组的研讨成果

以下就是中视前卫使命、愿景的投票结果和价值观的表述:

中视前卫的使命

第一名:让世界更好

第二名:为生活创造美好

中视前卫的愿景

第一名:被信任 被喜爱 被尊重

第二名:融通产业链,成为具有持久竞争力的公司

中视前卫的价值观

诚信 尽责 共赢

接下来,中视前卫将继续与专业团队合作,以此次会议结果为重要依据,确定落实公司企业文化建设的各项步骤和措施,输出使命、愿景的最终结果,塑造企业发展的核心竞争力。

此次研讨会,各会场均设有主持人记录人,引导研讨进程,归纳研讨结论。这些热情可爱的同事均是从企业文化工作坊的参与者中选拔而来,本次会后他们将成为中视前卫第一批企业文化志愿者中的一员,请记住他们的名字叫“小火苗”~

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编辑丨张晓玉

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