福利帖!当了妈的妹子还能领取生育津贴!
作者: 中视前卫 来自: 公司动态 发布时间:2018-01-30 阅读数: 评论:0
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在前卫,你不仅能报销医疗费用,当了妈的妹子还能领取生育津贴!

谁能领取生育津贴?

社会基本保险由公司代扣代缴、连续9个月缴纳生育保险;

✪ 符合生育条件的女员工在分娩或引、流产后可申请生育津贴。

生育津贴标准是什么?

✪ 生育津贴为员工产假期间的工资。

根据国家相关规定,按照公司上年度员工月平均工资的标准,由生育保险基金支付生育津贴。生育津贴标准低于员工本人工资标准的,差额由公司予以补齐。

差额 = 员工本人产假前12个月平均月度薪资(不含预发年度绩效工资) ÷ 30 × 产假天数 - 生育保险金支付的生育津贴

生育津贴待生育保险基金支付到账且产假结束后,扣除产假期间公司垫付的个人应缴纳社保公积金数额,其余部分按照以下方式发放:

① 生育保险基金支付部分,由财务部一次性打款至个人银行账户。

② 补差部分随员工工资发放。

如:女员工蛙小蛤,按国家规定休产假128天,产假前12月平均月度薪资(工资条中应发合计项)为15000元,实际生育津贴为64000元。


生育保险基金支付到账且产假结束后,扣除产假期间公司垫付的个人应缴纳社保公积金13320元,剩余50680元。


其中44104.53(生育保险金支付)由财务部一次性打款至个人银行账户,差额6575.47元随员工工资发放。


新入职员工如在原公司生育、在中视前卫申请生育津贴的,公司可按照北京市相关规定代为办理生育津贴申请手续。

社保中心将按照职工生育时所在单位的平均工资计算生育津贴,待公司收到该款项时一次性支付给员工本人。如与员工收入有差额,公司不予补差。

需提供哪些材料?

申请生育津贴需提交以下材料至部门对接人:

① 《北京市生育服务证》原件及复印件各一份或《北京市生育登记服务单》原件及复印件各一份。

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p.s.外埠人员须提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》(生育保险专用)原件及复印件各一份。 

② 《出生医学证明》原件及复印件各一份。

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③ 医院出具的《诊断证明书》原件及复印件各一份。

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④《北京市申领生育津贴人员信息登记表》2份(填写电子版打印后本人手写签字或使用黑色签字笔填写纸质版,不得涂改)。

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⑤ 引、流产等情况,除提交③④项材料外,另需提交结婚证原件及复印件各一份。                          

如对以上信息还有疑问,请联系人力资源部 左春霞、张嫱 。Tel:87730971;Email:zq2681@cpec.tv 

编辑丨张晓玉

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