2019年7月22日-2019年7月28日一周速览
作者: 中视前卫 来自: 公司动态 发布时间:2019-07-30 阅读数: 评论:0
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前卫工作动态每周速递

5分钟带你了解公司近期动态

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01.公司会议安排调整

公司对会议安排进行调整:每周办公例会取消,根据情况召开专题会;党总支会议和“三重一大”高管会议于每周二合并召开;职能例会每周三下午召开,以讨论落实公司层面工作以及职能部门工作为主;月度会主要分析经营情况及党建、企业文化等事项,具体待进一步讨论确定。公司要求总经办在各项会议结束后,梳理会上布置的重要工作并进行督办。

会议少了,效率更高了!

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02.流程再造工作

公司要求各职能部门对部门工作进行梳理,区分轻重缓急,有序安排;流程再造在形成阶段性固化流程后,要明确流程中每个工作节点的难度、完成时间、完成情况等标准,对工作进行量化并制定相应薪酬标准,科学实现为能力付酬。

有序推进工作,科学计算薪酬~

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03.监督体系建设

公司将以“简化审批流程、加强事中、事后监督”为原则,建立有效监督体系,此项工作由风险控制部牵头,各职能部门对所负责工作内容进行分析,列出公司各项业务存在的风险点并提出风险防范的建议,要求各部门于7月31日提报相关内容。

建立监督体系,为业务把好关~

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04.职能岗位任职资格考核制度

人力资源部完成《中视前卫影视传媒有限公司职能岗位任职资格考核制度》的拟定及各部门现任职能岗位人员盘点,并提报“三重一大”审议。后续将细化任职资格考核标准,组织职能部门对“新人”和“待提升”职能岗位员工进行培训,考核合格后方可上岗。

严格考核,优选人才。

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05.财务部组织劳务相关培训

公司财务部组织对有需求的业务部门对接人进行培训,就需开发票劳务OA表单填写、劳务合同签订注意事项、发票税费金额等进行了讲解,共21人参加。

太周到啦~

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06.参加科华“综合安全知识网络培训答题”

为进一步增强全体员工安全意识,确保安全生产,中视科华公司开展了“综合安全知识网络培训答题”活动,我公司共计2565名员工参与答题,参与人数占比达94%。

时刻要提升安全意识哦~

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编辑丨虞玮晗

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