中视前卫举办第一期新任职能岗位员工培训
作者: 中视前卫 来自: 公司动态 发布时间:2019-09-05 阅读数: 评论:0
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为提高职能体系工作效率,提升新任职能岗位员工的技能水平,公司于8月29日、30日举办了第一期新任职能岗位员工培训,财务部、业务统筹部、总经办和人力资源部四个部门进行面向职能岗位员工,进行了分场次培训。

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参训员工听课

第一场 财务部 财务制度与流程培训(26人参训)

财务部苏卡丽对财务制度与流程进行了梳理与讲解。从《财务收支管理暂行规定》的重点章节,到业务部门经常涉及的对公付款、劳务费申请与发放、差旅及日常报销工作,她结合工作中的具体案例,对各项办理流程进行了说明,并对易错点进行了重点解释与答疑。针对今年的税务政策,她还对增值税税率变化等内容进行了宣贯。

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苏卡丽

第二场 业务统筹部 立项和合同签署执行培训(16人参训)

业务统筹部的培训密切围绕项目立项与合同签署两项工作,由李文文、李晓娟分别进行培训。项目立项培训主要内容包括目前公司的管理制度、表单的填写方法、立项流程与查询方法等。合同签署培训则重点介绍了合同执行签署管理办法、合同会签表的填写、办理流程与归档、收款合同查询等内容。

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李文文

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李晓娟

第三场&第四场 总经办 OA表单填写指南(58人参训)

因参与总经办培训的员工较多,总经办的培训分为上下午两场进行,韩璐、童文杰带来了细致入微的讲解,以OA表单为切入点对总经办、工会工作中,与大家密切相关的内容进行了全面梳理与讲解,内容涵盖归档合同变更备案、订阅号稿件报送、媒资素材借用等相关OA表单填写、格式文本的要求及注意事项等。

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韩璐

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童文杰

第五场 人力资源部 员工关系与社保公积金培训(26人参训)

人力资源部重点培训了员工关系与社保公积金,以及员工考勤、档案管理等。邵凤颖为大家介绍了最新的员工关系入、离、调、转流程与注意事项,梳理了考勤、人事档案,住房公积金的重点内容与注意事项。马文婷就社会保险与补充医疗的政策与流程进行了讲解,对员工普遍关心的医疗、生育报销等进行重点说明。

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邵凤颖

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马文婷

为提升培训效果,公司每场培训结束后,特别设置了随堂小测环节,帮助参训员工回顾培训内容。随堂小测结束后,讲师也对测验试题进行了沟通交流和答案解析。

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参训人员讨论中

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参训人员答题中

编辑丨虞玮晗

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